Master HR Online. Sviluppa le Competenze. Per Guidare la Tua Carriera.
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Sviluppa le Competenze
Per Guidare la Tua Carriera con il Master HR
Master HR online con un plus: 3 colloqui garantiti con aziende che assumono, grazie alla nostra doppia veste di agenzia del lavoro. Una marcia in più rispetto ai semplici corsi.
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Relazioni Industriali: Diritto del Lavoro, Diritto Sindacale e dei Contratti
Acquisire competenze e abilità per determinare politiche di gestione delle risorse umane.
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Amministrazione e Gestione del Personale
Acquisire competenze ed abilità per: “predisporre, redigere ed aggiornare i documenti necessari.
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Management dei Servizi alle Politiche Attive
Acquisire competenze ed abilità per: “intervenire nel processo di orientamento dell’utente attraverso.
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HR Manager e la Formazione Aziendale: Progettazione di Percorsi Formativi
Acquisire competenze ed abilità per: “analizzare i fabbisogni formativi e di sviluppo,.
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Sistemi di Valutazione e Sviluppo di Carriera – Talent Mentoring
Acquisire competenze ed abilità per: “costruire rapporti con le persone basati sul.
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Comunicazione Efficace e PNL Management – modulo trasversale
Acquisire competenze ed abilità per: “utilizzare tecniche di PNL integrata al Business.
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Self Empowerment – Personal Branding & Public Speaking – Modulo Trasversale
Moduli Trasversali Un modulo studiato dai nostri coach e psicologi per apportare.
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Career Support & Job Placement – Moduo Trasversale
Guidare i partecipanti attraverso il processo di ricerca del lavoro offrendo supporto.
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Reclutamento e selezione del personale nell’era digital | L’impatto dell’Intelligenza Artificiale sulle HR
Acquisire competenze e abilità per implementare pratiche innovative di gestione delle risorse.
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Employer Branding e Talent Acquisition
Il corso “Employer Branding e Talent Acquisition” è progettato per coloro che.
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Figure in uscita
Imparerai a conoscere le opportunità offerte da un Master in HR Management.
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Organizzazione aziendale
Imparerai a comprendere le strutture organizzative e i processi aziendali fondamentali per.
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Il ruolo strategico della funzione HR in azienda
Imparerai a riconoscere e valorizzare il ruolo strategico che la funzione HR.
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Orientamento e Coaching – UNI 11803
Acquisire competenze ed abilità per: “implementare in aula o in qualsiasi altro.
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Diversity Management & Gender Equality – UNI PDR 125:2022
Imparerai ad affrontare tutti gli aspetti della Diversity ed Inclusion le differenze.
Sii chi vuoi essere nel mondo delle Risorse Umane
Trasforma oggi la tua passione in una carriera promettente con il nostro Master HR. In un unico percorso formativo, TimeVision ti offre la chiave per sbloccare 15 specializzazioni nel settore HR, dalle più ambite come HR Specialist e Digital Recruiter, a ruoli strategici come HR Strategist e Mentor Coach.
Questo Master non è solo un investimento nel tuo futuro professionale; è un viaggio alla scoperta del tuo potenziale per diventare un pilastro innovativo nella gestione delle risorse umane. Affronta il cambiamento. Diventa il leader di domani nel mondo del lavoro con TimeVision.
Relazioni Industriali: Diritto del Lavoro, Diritto Sindacale e dei Contratti
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Acquisire competenze e abilità per determinare politiche di gestione delle risorse umane.
Amministrazione e Gestione del Personale
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Acquisire competenze ed abilità per: “predisporre, redigere ed aggiornare i documenti necessari.
Management dei Servizi alle Politiche Attive
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Acquisire competenze ed abilità per: “intervenire nel processo di orientamento dell’utente attraverso.
HR Manager e la Formazione Aziendale: Progettazione di Percorsi Formativi
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Acquisire competenze ed abilità per: “analizzare i fabbisogni formativi e di sviluppo,.
Sistemi di Valutazione e Sviluppo di Carriera – Talent Mentoring
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Acquisire competenze ed abilità per: “costruire rapporti con le persone basati sul.
Comunicazione Efficace e PNL Management – modulo trasversale
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Acquisire competenze ed abilità per: “utilizzare tecniche di PNL integrata al Business.
Con il patrocinio di
Borsa di Studio, Stage Garantito e un Modulo Gratuito
Nel percorso verso il successo professionale nel settore delle risorse umane, Time Vision offre ai suoi studenti strumenti unici per ridurre le barriere all'istruzione e incrementare le opportunità lavorative. Le nostre iniziative comprendono borse di studio per gli studenti più meritevoli, stage garantiti che aprono concrete possibilità di impiego, e l'accesso gratuito al primo corso del Master HR.
Grazie a Borse di Studio per gli studenti più meritevoli, Stage Garantiti che offrono reali possibilità di impiego, e l'opportunità di accedere gratuitamente al primo modulo del master, TimeVision si posiziona come una soluzione equa e accessibile a talenti ambiziosi che cercano di elevare la propria carriera senza il peso economico tipicamente associato agli studi avanzati.
Modulo Gratuito
Prova senza impegno e ottieni un attestato valido e spendibile nel mercato del lavoro, condivisibile su LinkedIn. Un piccolo passo per il tuo grande futuro.
Pagamenti personalizzati
Opzioni di pagamento personalizzate direttamente gestite da noi o attraverso Paypal, ripartite in tre soluzioni flessibili.
Borse di Studio
La possibilità di accedere a borse di studio permette di usufruire di agevolazioni economiche.
Il primo modulo del Master
è GRATUITO
Approfitta del nostro modulo gratuito, il primo passo del nostro esclusivo Master HR composto da 15 moduli
Questa opportunità unica ti permette di sperimentare la qualità e il valore dei nostri programmi senza alcun impegno. E la parte migliore? Anche se decidi di non proseguire con il resto del Master, riceverai un attestato per il modulo completato, valido e altamente spendibile nel mercato del lavoro, oltre ad essere condivisibile su LinkedIn. Non perdere questa chance di arricchire il tuo CV e di aprire nuove porte professionali.
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Master HR, un prestigioso certificato
Concludi il Master HR di TimeVision e ottieni non solo un certificato complessivo, ma anche 15 certificazioni specifiche per ciascuna specializzazione HR. Dall'HR Specialist al Digital Recruiter fino al Mentor Coach, amplia le tue opportunità di carriera e distinguiti nel settore delle risorse umane. Con TimeVision, trasforma la tua passione in una professione di successo. Diventa il cambiamento che vuoi vedere nel mondo HR. Ogni certificato ottenuto attraverso il nostro Master HR è condivisibile su LinkedIn.
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500+ HR Formati
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100+ Aziende che assumono
Con il nostro Master, avrai accesso a:
Un'esperienza formativa senza precedenti: immergiti in 15 moduli specializzati che ti apriranno le porte delle più ambite professioni nelle Risorse Umane
- Moduli interattivi e coinvolgenti, progettati per massimizzare l'apprendimento pratico.
- Materiale didattico di alta qualità, aggiornato con le ultime novità nel campo delle risorse umane.
- Supporto personalizzato da parte dei nostri docenti qualificati e esperti del settore.
- Opportunità di networking con professionisti del settore e leader aziendali.
- Un ambiente di apprendimento dinamico e stimolante, che ti preparerà per le sfide del mondo reale.
- Un percorso formativo di eccellenza composto da 13 corsi specializzati, progettati per farti diventare un esperto nel settore HR.
- Certificazione complessiva del Master HR, riconosciuta nel settore e valore aggiunto per il tuo CV.
- 3 colloqui garantiti con aziende partner, pronte ad assumere, grazie alla nostra posizione unica come agenzia del lavoro.
La consegna degli attestati
Al termine di ogni master un evento, arricchito dalla presenza di aziende influenti, professionisti di spicco e docenti esperti.
Supporto alla Carriera
Ridefiniamo il concetto di supporto alla carriera con un approccio che va oltre i limiti dei tradizionali Master Universitari. Come ente di formazione e agenzia del lavoro, garantiamo non solo una formazione di alta qualità, ma anche 3 colloqui con aziende.
La Faculty
Renata Rallo
Responsabile ScientificoLate Millennial. Contestualmente alla Laurea Magistrale in Bioetica Animale alla Facoltà di Filosofia della Federico II di Napoli, sono diventata Counselor e Consulente HR. Oggi lavoro come Consulente di Sviluppo e Formatrice per supportare le persone nei propri percorsi di crescita occupandomi di ciò che sono e soprattutto di ciò che vogliono diventare. Credo fermamente nella possibilità di una società lontana dalle dinamiche esclusive di produzione e performance e ripongo estrema fiducia nella Gen Z per cambiare l’assetto attuale del mondo aziendale.
Andrea Bachrach
Direttore Generale STI Srl- esperto in Relazioni IndustrialiImprenditore nel settore delle Telecomunicazioni e dell'Industria 4.0, in ambito Industriale e Residenziale.
Presidente di un Consorzio per il Facility Management e Global Services.
Consulente Aziendale per la Gestione d'Impresa e la Formazione Continua.
Giacomo Marchiori
Sono il CEO e fondatore di Talentware, un'innovativa piattaforma di gestione dei talenti basata sull'intelligenza artificiale progettata per aiutare le aziende a coinvolgere, sviluppare e trattenere i loro migliori talenti attraverso un approccio basato sulle competenze.
Avendo lavorato per quasi un decennio nel settore automobilistico, della moda, farmaceutico e tecnologico, mi sono costantemente concentrato sullo sviluppo delle mie competenze, che ritengo siano il motore della carriera di ognuno.
Nel 2021 ho conseguito il diploma MBA cum laude presso la SDA Bocconi e sono entrato in Bain & Company come consulente. Qui, il mio periodo nell'Advanced Manufacturing Practice si è concentrato principalmente sulla trasformazione delle risorse umane, sulla strategia dei talenti, sui piani industriali e aziendali, sulle joint venture e sulle alleanze e sulle capacità di gestione del cambiamento per clienti multinazionali.
Nel 2022 ho vinto il Global Hackathon di Bain&Company e mi è stata data la sfida e l'opportunità di dare vita a Talentware all'interno dello Studio del Fondatore di Bain. L’ho sviluppato con successo e l’ho lanciato sul mercato nel luglio 2023.
Se vuoi diventare anche tu un punto di svolta per la tua azienda o semplicemente vuoi saperne di più su come trattenere i talenti risparmiando tempo e denaro, colleghiamoci e rendiamo tutto questo realtà.
Al di là della mia vita professionale, sono un devoto appassionato di sport, intenditore di vino e avventuriero culinario.
Credo davvero nel dare agli altri ciò che la mia vita personale e professionale mi ha permesso di apprendere durante viaggi in più di 45 paesi, esperienze in aziende rilevanti e una rete globale di amici e colleghi esperti.
Ivana Marra
HR Specialist | Recruiter | Talent Acquisition & Employer Branding | HRBP | Responsabile Formazione & Sviluppo | Referente Gruppo Giovani AIDP Campania | Area Sport & Management AIDP CampaniaMi Laureo in Sociologia e la passione verso l’agire umano, le organizzazioni e
le trasformazioni mi spinge a conseguire un Master in HR Management.
Inizio a toccare con mano il mondo della Ricerca & Selezione del personale,
della Gestione Amministrativa e delle esigenze formative del personale in Manpower Group.
Affino le mie competenze come Consulente HR in Tempi Moderni Spa
supportando la crescita delle aziende clienti.
Attualmente metto a frutto le conoscenze acquisite nelle precedenti esperienze in Farvima Medicinali Spa
e come HR Specialist mi occupo dell’attività di Recruiting & Talent Acquisition, progettazione della Formazione,
Gestione e Sviluppo del personale e delle politiche di Welfare per tutte le società del gruppo.
Mariavittoria Giovinetti
Psicologa clinica | Formatrice | OrientatriceI partecipanti ai miei corsi mi definiscono "professionale", "empatica" e
"molto predisposta ai rapporti umani".
Mi riconosco in particolare in questa ultima definizione: ciò che più amo del mio lavoro
è la possibilità di incontrare persone e contribuire alla loro crescita professionale e,
auspicabilmente, anche personale.
Silvia Putzulu
Consulente del Lavoro
𝐈𝐥 𝐦𝐢𝐨 𝐨𝐛𝐢𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐨 è 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐝𝐢 𝐦𝐢𝐠𝐥𝐢𝐨𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐝𝐢 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐞 𝐝𝐢𝐩𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢/𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢
Eseguo analisi approfondite sui meccanismi aziendali e fornisco consigli e strumenti pratici per incrementare la produttività, ridurre lo stress lavorativo e l’assenteismo (anche le dimissioni)❗
Aiuto le aziende a migliorare la comunicazione interna (o ad introdurla) e a fidelizzare i propri collaboratori 💬
Aiuto aziende e dipendenti/collaboratori a DISINNESCARE 💣situazioni complesse, gestire/ prevenire il contenzioso interno e creare le condizioni per una serena collaborazione
Simone De Vivo
Consulente HR | Junior Coach
Credo fortemente nel valore dell'efficienza; tra una cosa fatta bene ed una fatta
velocemente, preferisco non scegliere: gli obiettivi devono essere raggiunti
con tempestività e alla migliore qualità possibile, sempre!
Al primo posto nella mia vita ci sono le relazioni. Amo creare un senso di comunità
in qualsiasi ambiente che frequento, spendermi per gli altri e cambiare le mie opinioni.
Rifuggo la competizione fine a se stessa.
Veronica Capozzi
Psicologa | Formatrice Digital e Social Recruiting | Coach di Carriera | Consulente Progetti Gol | Bilancio di Competenze | Revisione Curricula | Soft Skills TrainerPsicologa e Coach, da 15 anni, ho fatto della mia passione per la formazione, la mia professione di formatrice. Dopo diversi anni di esperienza in qualità di selezionatrice, mi occupo di formazione per Privati ed Aziende su macro tematiche di:
• Orientamento e bilancio di competenze
• Digital e Social Recruiting
• Career Coaching
• Team Building
• Selezione e Gestione Risorse Umane
• Comunicazione Efficace
• Tecniche di vendita
Svolgo attività di Coaching inteso sia come sostegno personale per chiunque abbia una difficoltà da superare, che come sostegno per Manager, Team Leader, figure commerciali (Agenti, Consulenti, Commessi, Operatori Call Center, etc.) e Supervisor, per il raggiungimento dei propri obiettivi professionali.
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Domande Frequenti sul Master HR Online del Gruppo Time Vision
Risposte alle domande più comuni per aiutarti a trovare rapidamente le informazioni di cui hai bisogno
- Time Vision si impegna a rendere l’educazione di alta qualità accessibile per tutti. Offriamo borse di studio per gli studenti più meritevoli, che possono ridurre significativamente il costo del Master HR Online.
- Sì, Time Vision offre opzioni di pagamento personalizzate. È possibile suddividere il costo del Master in sei soluzioni flessibili, la prima al momento dell’iscrizione e le altre distribuite nei mesi di durata del master, gestite direttamente da noi o attraverso Paypal, per facilitare l’accesso al Master senza il peso economico iniziale.
- Time Vision offre l’accesso gratuito al primo modulo del Master HR Online, permettendo agli studenti di provare senza impegno e ottenere un attestato valido e spendibile nel mercato del lavoro, condivisibile su LinkedIn. Questo è un modo eccellente per iniziare il tuo percorso senza alcun costo iniziale.
- Per accedere al Master HR Online, è necessario essere in possesso di un titolo di laurea, triennale o specialistica.
- Sì, il Master HR Online offre a tutti gli studenti interessati uno stage di apprendimento in un’azienda partner, situata nella provincia di residenza dello studente. La durata complessiva è di 300 ore.
- Sì, lo stage del Master HR Online è garantito ma non obbligatorio per gli studenti già lavoratori.
Parlano di noi
Molte testate giornalistiche nazionali ed europee parlano della nostra azienda da oltre 20 anni su temi come la formazione, il lavoro e le attività di consulenza.
Anche Financial Times ci ha dedicato il riconoscimento di “leader della crescita” per la terza annualità: una prova inconfutabile della nostra affidabilità sul mercato e sulle risorse umane.
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