Management dei Servizi alle Politiche Attive

Informazioni sul modulo

Acquisire competenze ed abilità per: “intervenire nel processo di orientamento dell’utente attraverso le fasi dell‘accoglienza, colloquio, definizione del piano di azione individuale realizzando un progetto professionale personalizzato e condiviso, ed eventualmente ricerca attiva e inserimento lavorativo”.

Programma del corso

Il quadro delle politiche attive in Italia
Evoluzione della normativa nazionale e
regionale in materia di lavoro e di politiche di
sostegno dell’occupazione
La Rete Nazionale dei servizi per l’impiego
La gestione dei servizi per l’impiego (il D.M.
Lavoro e delle politiche sociali 4/2018, la legge
26/2019)
Il quadro delle politiche attive e differenze
regionali
L’Albo regionale dei soggetti accreditati
Il Sistema Informativo del lavoro regionale
(SINTESI)
La Borsa nazionale continua del lavoro e Click
Lavoro
I destinatari delle misure e dei servizi di politica
attiva
Identikit profile dell'utente delle politiche attive
Analisi dei fabbisogni formativi
Bilancio di competenze e colloquio di selezione
Supporto all'inserimento lavorativo di soggetti
in difficoltà

3 colloqui Garantiti

ogni partecipante è proposto ad aziende che cercano personale nel settore, ed è chiamato a svolgere almeno 3 colloqui nel primo anno.

Segui dovunque vuoi

lezioni live ed online smart ed interattive, fruibili con qualsiasi device e in formula weekend, ovunque ti trovi.

Impara da esperti

fase teorica con una faculty di professionisti ed esperti del settore, con apprendimento dinamico, case study e stage garantito in azienda.

Migliora le tue skills

con i corsi specifici di Business English e Excel avanzato, maggiormente richieste sul mercato del lavoro.

86% placement

è un trend crescente che si rinnova ad ogni edizione: tutti gli studenti entro pochi mesi al termine del percorso ricevono una proposta di lavoro.

Borsa di studio

è possibile richiedere una borsa di studio, che potrà essere data a seguito di un colloquio con un HR

I nostri docenti

Andrea Bachrach

Direttore Generale STI Srl- esperto in Relazioni Industriali

Arianna Semeraro

Giacomo Marchiori

Giuseppe Mazzotta

Ivana Marra

HR Specialist | Recruiter | Talent Acquisition & Employer Branding | HRBP | Responsabile Formazione & Sviluppo | Referente Gruppo Giovani AIDP Campania | Area Sport & Management AIDP Campania

Mariavittoria Giovinetti

Psicologa clinica | Formatrice | Orientatrice

Renata Rallo

Consulente HR - Responsabile Scientifico Master Digital HR

Silvia Putzulu

Consulente del Lavoro

Simone De Vivo

Consulente HR | Junior Coach

Veronica Capozzi

Psicologa | Formatrice Digital e Social Recruiting | Coach di Carriera | Consulente Progetti Gol | Bilancio di Competenze | Revisione Curricula | Soft Skills Trainer

Vincenza Fasto

Parlano di noi

Molte testate giornalistiche nazionali ed europee parlano della nostra azienda da oltre 20 anni su temi come la formazione, il lavoro e le attività di consulenza.
Anche Financial Times ci ha dedicato il riconoscimento di “leader della crescita” per la terza annualità: una prova inconfutabile della nostra affidabilità sul mercato e sulle risorse umane.
Aumenta le possibilità di carriera nel mondo HR con Time Vision!

DATA DI INIZIO

ottobre 2024

LIVE STREAMING

Formula weekend

STAGE

300 ore

TITOLO CONSEGUIBILE

Diploma Master Academy

Requisiti del modulo

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone, aiutandole a trovare lavoro e realizzare i loro obiettivi? Questo corso richiede una conoscenza dei servizi per l'impiego e delle politiche attive del lavoro, insieme a una passione per l'aiuto sociale e la crescita professionale.

Target Audience

Consulenti e operatori dei servizi per l'impiego che offrono assistenza personalizzata e soluzioni pratiche per favorire l'inserimento lavorativo e lo sviluppo professionale.