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Comunicazione Efficace e PNL Management – modulo trasversale
Informazioni sul modulo
Acquisire competenze ed abilità per: “utilizzare tecniche di PNL integrata al Business Coaching per fare la differenza migliorando la relazione con gli stakeholders e la capacità di entrare in contatto con se stessi ed influenzare positivamente i tuoi collaboratori, i tuoi clienti, i tuoi soci e partner, ed essere in grado di trasformare situazioni critiche in straordinarie opportunità e condizioni sfavorevoli in vantaggi competitivi”.
Programma del corso
- Evoluzione della comunicazione
- Funzioni della comunicazione
- La comunicazione come processo
- Comunicazione interpersonale
- Gli assiomi della comunicazione
- Comunicazione verbale, paraverbale, non verbale
- Funzione di orientamento delle emozioni
- Stili comunicativi
- PNL & Selezione del Personale
- (Il selezionatore/Il selezionato)
- Capacità di ascolto
- Public speaking
- La negoziazione
- Leadership e gestione di gruppi di lavoro
- Coordinamento team di lavoro applicando anche
- strumenti e metodologie "agile"
- Gestione del conflitto
- Gestione del cambiamento
- Gestione della crisi
- Il feedback
- L'intelligenza emotiva
- Metodologia REBT (Rational Emotive Behaviour
- Therapy): tecniche cognitivo - comportamentali
- per lo sviluppo dell'intelligenza emotiva e sociale
I nostri docenti
Andrea Bachrach
Direttore Generale STI Srl- esperto in Relazioni Industriali
Arianna Semeraro
Giacomo Marchiori
Giuseppe Mazzotta
Ivana Marra
HR Specialist | Recruiter | Talent Acquisition & Employer Branding | HRBP | Responsabile Formazione & Sviluppo | Referente Gruppo Giovani AIDP Campania | Area Sport & Management AIDP Campania
Mariavittoria Giovinetti
Psicologa clinica | Formatrice | Orientatrice
Renata Rallo
Consulente HR - Responsabile Scientifico Master Digital HR
Silvia Putzulu
Consulente del Lavoro
Simone De Vivo
Consulente HR | Junior Coach
Veronica Capozzi
Psicologa | Formatrice Digital e Social Recruiting | Coach di Carriera | Consulente Progetti Gol | Bilancio di Competenze | Revisione Curricula | Soft Skills Trainer
Vincenza Fasto
Parlano di noi
Molte testate giornalistiche nazionali ed europee parlano della nostra azienda da oltre 20 anni su temi come la formazione, il lavoro e le attività di consulenza.
Anche Financial Times ci ha dedicato il riconoscimento di “leader della crescita” per la terza annualità: una prova inconfutabile della nostra affidabilità sul mercato e sulle risorse umane.
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DATA DI INIZIO
ottobre 2024
LIVE STREAMING
Formula weekend
STAGE
300 ore
TITOLO CONSEGUIBILE
Diploma Master Academy
Requisiti del modulo
- Vuoi diventare un leader carismatico e influente? Questo corso richiede una conoscenza delle tecniche di comunicazione e del processo di PNL, insieme a una forte motivazione per il successo personale e professionale.
Target Audience
- Manager e leader aziendali che desiderano migliorare le proprie capacità comunicative, influenzare positivamente gli altri e guidare il cambiamento con fiducia e autenticità.
Sii Chi Vuoi Essere nel Mondo delle Risorse Umane
Trasforma oggi la tua passione in una carriera promettente con il nostro Master HR.
Diversity Management & Gender Equality – UNI PDR 125:2022
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Imparerai ad affrontare tutti gli aspetti della Diversity ed Inclusion le differenze.
Orientamento e Coaching – UNI 11803
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Acquisire competenze ed abilità per: “implementare in aula o in qualsiasi altro.
Il ruolo strategico della funzione HR in azienda
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Imparerai a riconoscere e valorizzare il ruolo strategico che la funzione HR.